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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：职业化
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：
《自媒体微营销》、《高效沟通五步法》、
《职场商务礼仪》、《高效能时间管理》、
《魅力演讲技巧》、《职业生涯规划》
资历背景：向敏，知名地产集团培训师，曾先后服务过大型餐饮酒店教育集团、知名地产集团等企业。擅长公司培训体系的搭建和企业内训师的培养，主讲《自媒体微营销》、《高效沟通五步法》、《职场商务礼仪》等课程
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讲师课程：《MTP中层管理能力提升训练》
《TTT训练》
《教练式管理》
《团队建设与管理训练》
资历背景：中山大学EMBA毕业
桂林航天工业学院特聘讲师
知名上市企业顺威股份中高管、新协力集团培训中心经理
从事企业管理二十年，专注研究中层干部《MTP中层管理技能》、《团队建设与管理》训练
有丰富的企业内训培训经验，近年来专注中层干部综合素质的提升
基于多年的实战管理经验，已在美的集团等国内知名企业做中层管理技能、中层领导力、团队执行力、有效沟通等方面的培训，是典型的实战派讲师。
【核心课程】
《MTP中层管理能力提升训练》、《TTT训练》、《教练式管理》、《团队建设与管理训练》
【学员评价】
华老师是我遇到过的最能够联系企业实际打造企业中高层管理能力及团队建设的行业专家，我们听过课或受过辅导的学员，包括我自己在内，一致评价课程实战性强、课堂气氛极好、演绎水平高，学员回去之后能知到如何带领自己的团队面对实际的困难。----周小件（宏尚汽车配件有限公司总经理）
华老师凭借二十多年在企业管理的实战经验和咨询经历，对服务业、制造型企业的现状和迫切需要解决的问题有着深入的研究和解决的经验方法。在授课方面强调二个要素：
1、操作性：强调课程内容的实际可操作性及学员的实际掌握能力，不仅让学员学到实务性的解决思路和方法，更让学员在课堂中通过模拟操练掌握各种工具方法，以便于学员回到企业立即可以实际运用。
2、互动性：强调课程互动的设计，不仅启发学员从根本上发现问题、解决问题，更有老师在现场针对学员的实际问题进行剖析和解答，针对性帮助学员解决实际问题。
华老师在新协力集团辅导与授课的过程中，学员好评度高达85%以上，水平超过外面许多培训公司的高价格昂贵老师。-----孟国林（新协力集团副总裁）
华老师是我职业生涯当中遇到的最好的企业内训专家，通常他的演讲内容生动易明，中途的案例分析印象深刻，其《MTP 中层管理技能训练》、《TTT训练营》、《团队建设与管理训练》金牌课程实用性强，可以穿透到各个经营部门，对以后的管理工作会起到很大的作用，极力推崇！----赖凌云（格兰仕人力资源总监）
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擅长领域：销售综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
美业类课程：
《美业服务致胜》、《美业店长特训营》、《美业店面经营智慧》、《美业VIP裂变与销售策略》
通用类课程：
《高效阳光团队打造》、《解密销售·业绩突破》、《销售团队建设与管理》、《老板青睐的中层干部》
资历背景：
徐毅老师 美业运营管理专家
首创中国美业3+1盈利模式
中山大学EMBA
中国美业标准联合会执行主席
多家美发学院经营管理课程负责人
现任：共赢世纪 创始人/CEO
他是一位从一线实干中脱颖而出的卓越管理者。8年以上团队管理及企业运营经验。用实战经验定义管理，用逆向思维激发团队，同时也是卓越的培训导师，个人和专家团队一同服务过的企业超过千家、学员超过10万人。目前兼任多家知名企业的销售和团队训练顾问，擅长企业营销战略制定、销售团队训练、运营体系建设及经营管理等。
他置身投入美业，辅导全国20多个省份100多个市区的连锁店面，服务过的美业店面超过10000家，曾主导尚艺实现千店连锁运营，并担任项目核心讲师。2012年他创办了共赢世纪集团、中国美业标准联合会。实现了在一年之内稳定盈利的创业神话，他所带领的项目“中国美业云服务平台”项目在深圳创业大赛上被评为“创新创业最佳项目奖”，荣获“2013年深圳杰出创业青年称号”，多次受到投资者的青睐和加入，被评为不可多得的创业奇才。
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擅长领域：战略综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：1、《目标绩效》|2、《读心术与面试技巧》|3、《学习路径图与企业培训体系构建》|4、《任职资格管理》|5、《中基层管理者的八大核心管理技能提升》|6、《非人力资源经理的人力资源管理》|7、《沙漠掘金与高效团队建设》|8、《创新思维训练》|9、《管理流程优化与再造》
资历背景：赵学文，从事企业培训、管理咨询工作18年以上，专注企业战略管理、组织优化、流程再造、绩效激励、团队建设，帮助客户提升组织绩效和员工绩效；硕士。曾任职TCL、华润万佳、金地集团等公司；培训和咨询的客户涉及房地产、IT、纺织、服装、印刷、机械制造、家具、化工能源、电子制造、家电、电商等行业。
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擅长领域：绩效管理
所属行业：生产|加工|制造 加工制造（原料加工/模具）
讲师课程：
《成功的绩效考核与有效激励》、《有效引领后80和90后培训提纲》、《打造高绩效团队》、《员工心理辅导技巧》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《MTP管理技能发展训练》、《互联网时代员工管理》、《绩效考核沟通与辅导》
资历背景：
卓越中层经理人培训导师
知名的实战派管理专家，实战派培训师、咨询师
MBA、高级人力资源管理师
项目管理师（PMP），国际职业培训师（PPT）
深圳市企业家协会，广东企业家协会特聘讲师
二十余年职业生涯，年咨询培训经验
职业生涯历任基层、中层、高层管理职
历经港资、台资、日资企业历炼
集实战和研究于一身，底蕴深厚
《培训》杂志专栏作家
TTT实战培训导师
济南电台、四川卫视、东方卫视、管理类节目嘉宾。
任职原深圳十大出口创汇企业亿利达集团工程师、生产领班、生产经理
主要业绩：在所属部门主导导入计件工资制，包括从组织动员、方案设计、工时测定和产能确定、计件单价制定、数据测试、模拟试运行到方案正式运行，获取成功。直接成果为极大地调动了员工积极性，与原来执行的计时工资制相比较，员工的单位时间内产出提升30%，员工的绝对收入增加，但相对收入降低了，即计件工资制降低了单位时间内支付给员工工资，同时又增加了单位时间内员工的产出，整体上员工的月收入增加了。实现了公司和员工作之间的双赢。
日资全球500强小松工业集团制造课长、人事课长、人事行政部长。
主要业绩：成功导入薪酬绩效管理体系。
该企业为日资小松控股企业，总经理极具改革创新意识，决意在管理人员中推行绩效管理体系，本人负责主导该项目，负责管理方案设计和通过培训指导小组成员，以BSC（平衡记分卡）为导向，结合岗位职责设计提取KPI指标，设计岗位绩效合约（考核表），制定考核方案、设计激励措施、对整体方案进行培训和试运行，通过一年时间使绩效管理体系成功运行，使公司各项经营指标均获得10%以上的改善和提升，在公司原有企业文化中植入了竞争性文化和绩效导文化，推动了公司发展。
港交所台资上市元升国际（台资，1997年上市）、总经理、主管人力资源和行政副总经理。
主要业绩1、导入薪酬和绩效管理体系。
公司之前主要以职等职级+加年资为主构建薪酬体系，在员工职业化水平整体不高的情况下，产生了“熬工资、混工资、越老越金贵”，老员工缺动力、新员工有怨气的不良弊端，组织绩效长期徘徊在平台期，无法突破。
本人任总经理特别助理时，力主推行基于“岗位价值评估+绩效管理”的薪酬体系，成功在公司利用价值评估法评估出200多个岗位的价值计点，并结合绩效考核标准，制定宽带工资制，两个系统有效结合，经过一年期的不断完善和运行，使公司焕发活力，成功跨越组织绩效的平台期。
主要业绩2、建立内部讲师体系
公司产品多样，作为上市公司又不断开发业务、对外并购涉足新的业务领域，管理干部和专业人员需求量大，本人力主并经董事长批准在集团建立内部讲师体系，通过课程体系规划、种子讲师选拔和认领课程、种子讲师培训、授课技巧训练和课程开发，认证和评级五大步骤，两年内为公司培养了17名高级讲师、26名中级讲师、33名初级讲师，合计为公司开发课程95门，实现了专业技术课程和通用管理课程全部由内部讲师授课。
嘉冠实业总经理:主要业绩1、 建立基于中央平台的集团管控模式进
由于异地多地多业务单元扩张，公司处于规模成长但利润不成长的尴尬境地，总部对分支机构的管控基本处于失控状态。本人入职后，推行以“利润+成长+预算+中央服务”的“四维集团管控模式”，总部考核利润及成长指标，下放日常经营管理权，进行总体预算控制，提供中央平台公共服务（如技术、服务、HR、财务等），该模式实施第一年，总部对分支机构管控失控状态得到根本转变，分支机构的利润总增长大于300%。
主要业绩2、建立基于“文化+战略变革+绩效+胜任力”的四维培训体系。
公司的变革将会产生分歧，由于扩张所导致的组织规模膨胀，产生对企业文化的冲击和认同感下降，同时，变革的过程，必须统一认识。介于当时企业所处的情景，本人力主建立“文化+胜任力+战略变革+绩效”的四维培训体系，以“企业文化+胜任力”分析的培训需求为岗位固定需求，以“战略变革+绩效”为岗位变动培训需求，同时从培训管理制度建设、培训管理组织规划（建立了企业的培训学院）、硬件设施配置、内部讲师体系、共享的学习平台和知识管理体系等共六个模块入手，成功的建立并运行企业培训学院，先后为企业培训一万人次以上，为企业的文化建设、战略变革、干部培养、绩效提升方面做出了极大贡献。
富士康中央人资高级经理；负责员薪酬福利，绩效考核，员工辅导培养以及人力资源管理工作.
主要业绩：
在新成立的分公司开展团队建设活动。从团队愿景、目标、价值观、团队纪律和规范制定；骨干选拔；组织培训和发动；日常活动开展，运用2个月时间，将一个新的有执行力和战斗力的团队建设成型，生产效率比集团内相同产品生他团队高出20%以上。
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讲师课程：《善与恶的抉择》《亮甫带你净心之旅》《亮甫快速成交秘诀》
资历背景：陈亮甫，净心导师，亮甫净心之旅工作坊发起人，2016年度中国500强讲师，终身实修悟道者，在过去的20年时间里,陈亮甫净心悟道，探索人体，生命，宇宙之间的奥妙，深度认知及同化宇宙之大道，不管贫富贵贱，人原本洁净的心灵及灵魂似乎早已被世间名，利，情等尘埃深度污染挠得内心无法清静平静，烦恼多多，心烦意乱，遇到心烦的有缘人，通过用心交流，无意间辅导了许多有缘人净化心灵，效果甚佳，每每看到有缘人灵魂及心灵自觉净化后，脸上露出的清静无忧知足的舒适幸福感，内心自然萌生了助人净化灵魂及心灵之意，2016年全身心投入到＂亮甫净心之旅工作坊＂上，用心引领更多有缘人踏上心灵及灵魂净化之旅!
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讲师课程：【楼盘风水与择吉】
【面相与旺夫旺子】
【汽车风水与命理讲究】
【姓名与人生际运】
【四柱八字与人世悲欢离合】
【易经奥密】
资历背景：涂玄林大师：高等教育理工专业，MBA研修生。91年初南下广东，先后在珠三角多家知名外企公司任职过电子工程师、研发主管、生产经理、品管经理、技术总监、厂长、总经理助理、厂务副总、常务副总经理等。数年来历经世间诸多人情冷暧、悲欢离合、生离死别、家庭兴衰......从最初之不信天、不信命到后期之疑惑命、探索命、研究命至最终之相信确有宿命之存在这一结论。
从此，涂院长把所有业余时间皆投入到茫茫人生命理之探究。多次游览四方拜访名师，询求高人，历经实践，去伪存真。苦心人，天不负。经历十余年究研其因，一朝破壁而终入玄学洞天而有大成。涂老师尤其在命理八字、手面相、风水堪舆、姓名学、择吉选日最为擅长，对个人之穷通、贵贱、灾难、事业成就、财富、婚姻家庭等预测已达至臻境界。同时，对个人及单位求财求名之风水布局多年实践成就丰硕，现已成为中国周易行业最有影响力的周易预测、周易风水专家之一。特别是涂院长把手相、面相、四柱八字综合一起预测，谓之涂氏三奇，其定位奇准，有效解决了千百年来三者存在的各自偏差，彻底把周易预测准确率平均提高到了90％以上。“涂氏三奇预测法”一经披露，曾被周易同仁惊为划时代之结晶。
涂院长现担任职务有：
职务一：中国玄学风水策划院理事长
职务二：广东风水命相研究院院长
职务三：涂玄林周易起名网百家姓研究学家、周易起名专家
职务四：香港南洋易经大学风水学教授、副主任委员
职务五：中国相理学会特邀讲师、手面相著名预测学家
职务六：凤凰山易经风水网品牌风水堪舆师、中国十大风水专家
职务七：牛人企业顾问集团（香港）有限公司董事副总经理
职务八：中华玄林国学书院网营运总监
职务九：牛人猎头网站站长
历从企事业技术入职，到企事业高层管理；从研修MBA（工商管理硕士研究生），到玄学研臻者，真正把周易和企事业生存结合，涂玄林院长此为以是周易学界先前。其现为多家企事业单位常年战略管理顾问或预测顾问、玄学讲座顾问。
其文笔流畅，国学功底深厚，能依势时原创出合情合理的易学理论与实战纪实文章。在百度输入“手相面相大师涂玄林”能看到本人视频简介
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擅长领域：团队管理
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程：企业经营管理实战系列
《企业转型、升级与商业模式设计》
《解密众筹，实战为王》
《中小企业的中国梦——国学经营智慧》
《大数据，小数据》
《系统运营——基于过程的绩效管理模式》
《团队与企业文化建设》
《执行力你学不会》
《风险管理实战》
领导艺术及职业素养系列：
《高效沟通》
《高效团队训练》
《情绪压力管理》
《客户服务技能提升训练》
《高效培训系统建设》
《PPT逆袭——述职报告中的PPT技术》
策划/营销系列：
《品牌营销》
《新产品策划与上市组织管理》
《卓越客户服务技巧》
资历背景：孙文康，实战派企业管理咨询师、培训师，中国式管理践行者，企业转型升级、创新设计师，组织战略与系统管理专家。对包含中国移动、中国南方电网、东风汽车、中电投、东芝电子等世界500强在内的数百家企业提供过咨询与培训服务。
孙文康老师1997年孤身来到深圳打工，2001年开始创业，历经多次波折，如今自营及控股的企业已超过5家；2004年进入企业管理咨询、培训行业，12年来始终坚持“扎根本土，致力于中国式管理”，坚持“经历过才有发言权”，对中小微企业的经营和发展有丰富的研究和实践经验。
策划、主导、参与了多家知名企业战略管理、系统运营、流程优化、组织变革等咨询项目。是国内为数不多通过自身实践和研究，对企业从战略规划、流程重组、精益生产、系统运营、团队建设、营销策划融汇贯通的咨询管理专家。
孙文康老师始终秉持“以结果为导向、以客观事实为准则”的职业咨询师风范，不做哗众取宠的忽悠，切实推进中国企业变革与升级。曾连续3年为中国移动集团广东公司提供组织变革和流程优化咨询，连续5年为中国南方电网各省市级供电企业提供系统建设、风险管理等咨询和培训服务；并为包含东风汽车、中电投集团等企业在内的数百家单位提供过战略策划、职业化素养、企业文化建设、系统运营、心理按摩、团队执行、大数据营销等多个项目的咨询和培训服务。
实战研究，沉淀经验，知行合一。培训传播知识，咨询传授经验。孙文康老师始终坚持“只有经历过才有发言权”的实战导师风范，以“量身定做，个性化服务”为标准，实战经历丰富，师德高崇，学识广博，特别是他的咨询式内训的风格，让培训内容不再仅局限于课堂，而是能让企业在课堂外可以落地执行，因而深受企业赞誉和肯定。
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讲师课程：主要课程：《六顶思考帽》、《思维导图》、《企业的创新思维》、《创新26法》、《工作压力与情绪管理》、《高效执行力》、《职业认识与心态养成》、《高效会议管理》和《时间管理》等。
资历背景：
国家注册人力资源管理高级考评员，心理催眠师，SIYB高级讲师。
先后在数家企业担任总经理或副总，有长达二十余年的企业管理工作实践，先后推出了一系列教学效果显著的实用性培训课程，迄今已有18年的讲台经验，为近百家企业、政府组织和社会团体提供了培训指导，受训人员达三万余人，获得受训单位和人员广泛而一致的好评。
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讲师课程：培训讲师类：PTT/TTT培训（职业培训师培训）
通用类：思维训练、项目管理、高效沟通等
管理类：领导力、影响力、高效管理五大要素
销售类：销售心理学、高端销售六大技巧等
团队类：成长训练、高效团队等
资历背景：平安集团培训经理
平安集团、平安大学金牌讲师
TTT/PTT培训师
国家人力资源师
国家理财规划师
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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